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"AAAAAAAllgemeine Hinweise zur Einstellung / ÜBERTRAGUNG von Seminaren im Programm
"Alte Hasen" für sich gewinnen - Storno -
"Ich glaub ich bin im falschen Film" - Gelassen und "entärgert" in schwierigen Situationen
"Themennachmittag für leitende Führungskräfte" Betriebskultur gestalten - sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz verhindern
(storniert) Auf Augenhöhe im Gesprächssituationen! - Souveränität und Stärke zeigen
(STORNO) *SOMMERAKADEMIE* Mein Umgang mit Zeit - zu geringe TN-Zahl)
(STORNO) *SOMMERAKADEMIE* Resilienz -
(STORNO) Agile Führung 4.0
(STORNO) Aktuelle Fragen der Europapolitik und des Europarechts
(STORNO) Konfliktmanagement - Grundlagen
(STORNO) Konzentration und Gedächtnisleistung steigern - Namen, Zahlen, Fakten leichter merken!
(STORNO) Kreativitätstechniken
(STORNO) Mentaltraining
(STORNO) Moderne Rhetorik - Die Kunst des Überzeugens
(STORNO) Rationelle Lesetechniken
(STORNO) Umgang mit erlebter Sucht - ein Präventions- und Infoseminar
(STORNO) Vereinbarkeit von Beruf und Pflege - gesund und leistungsstark bleiben
(STORNO)*SOMMERAKADEMIE* Diversity (keine TN)
**AAAAAAAllgemeine Hinweise zur Einstellung / ÜBERTRAGUNG von Seminaren im Programm
*SOMMERAKADEMIE*
*SOMMERAKADEMIE* "Entärgerungs-" und Gelassenheitsstrategien
*SOMMERAKADEMIE* "Entärgerungs-" und Gelassenheitsstrategien - Umgang mit Fehlern, Ärger und Misserfolgen
*SOMMERAKADEMIE* "Mein wertschätzender Umgang mit der Zeit"
*SOMMERAKADEMIE* -
*SOMMERAKADEMIE* Diversity (abgesagt am 12.06.)
*SOMMERAKADEMIE* Mein Umgang mit Zeit
*SOMMERAKADEMIE* Resilienz
50 Plus: Ein SELBST-Führungsseminar
Aktuelle Fragen der Europapolitik und des Europarechts
Aktuelle Fragen der Europapolitik und des Europarechts (STORNO)
Als junge Führungskraft erfahrene Mitarbeitende erfolgreich führen - Herausforderungen an die Generationen im demografischen Wandel
Als junge Führungskraft erfahrene Mitarbeiter_innen erfolgreich führen
Auf Augenhöhe im Gespräch: Erfolgreich argumentieren und gelassen reagieren
Auf Augenhöhe in Gesprächsituationen! – Souveränität und Stärke zeigen
Auf Augenhöhe! - Souveränität und Stärke zeigen
Auf Augenhöhe! - Soveränität und Stärke zeigen
Auf Augenhöhe! – Souveränität und Stärke zeigen
B Modul 5 Reflexionsworkshop (Gleichstellung) STORNO
B Modul 5 Reflexionsworkshop (Schwerbehinderung) STORNO
B1 (Kurzreihe 1): Kommunikation in der Führungspraxis (4. EA)
B1 (Kurzreihe): Kommunikation in der Führungspraxis
B1 Kommunikation der Führungspraxis
B1 Kommunikation der Führungspraxis (4.EA)
B1 Kommunikation in der Führungspraxis
B1 Kommunikation in der Führungspraxis (3. EA)
B1 Kommunikation in der Führungspraxis 4. EA
B1 Kurzreihe (4. EA)
B1 Kurzreihe (auch für FQ)
B1 Kurzreihe (FQ) NEU
B1 Kurzreihe 2(4. EA) Kommunikation der Führungspraxis
B1 Kurzreihe Kommunikation der Führungspraxis
B1 Kurzreihe: Herausforderungen in der Führungspraxis
B2 (Aufbaureihe): Kompetent führen (4. Einstiegsamt)
B2 Kompetent führen
B2 Kompetent führen (3. EA)
B2 Kompetent führen (4. EA)
B2 Kurzreihe
B2 Kurzreihe (4. EA)
B2 Kurzreihe (4. EA) Kompetent führen
B2 Kurzreihe (auch für FQ)
B2 Kurzreihe (FQ)
B2 Kurzreihe (FQ) NEU
B2 Kurzreihe 2 (auch für FQ)
B2 Kurzreihe Kompetent führen
B3 (Aufbaureihe): Herausforderungen in der Führungspraxis
B3 Aufbaureihe
B3 Aufbaureihe: Herausforderungen in der Führungspraxis
B3 Herausforderungen in der Führungspraxis
B3 Herausforderungen in der Führungspraxis (3. EA)
B3 Herausforderungen in der Führungspraxis (4. EA)
B4 Aufbaureihe Gute Zusammenarbeit fördern
B4 Aufbaureihe: Gute Zusammenarbeit fördern
B4 Gute Zusammenarbeit fördern
B4 Gute Zusammenarbeit fördern (3. EA)
B4 Gute Zusammenarbeit fördern (4. EA)
Besprechungen effektiv leiten
Besprechungen zielorientiert leiten
Besprechungen zielorientiert leiten (Ersatztermin)
Ein SELBST-Führungsseminar: Veränderung - Nehmen Sie es selbst in die Hand! -STORNO
Eine Einführung in Führungsfragen für die Arbeitsebene
eine Einführung in Führungsfragen für die Arbeitsebene (Ersatzeintrag)
Eine Einführung in Führungsfragen für die Arbeitsebene (Ersatzeintrag)
Eine Einführung in Führungsfragen für die Arbeitsebene (Storniert)
Erfolgreich kommunizieren - So klappt es auch mit schwierigen Menschen!
Erfolgreiche Gesprächsführung: So klappt es auch mit schwierigen Menschen!
Erfolgreiche Gesprächsführung: So klappt es auch mit schwierigen Menschen! - Geänderter Termin -
Erfolgsfaktor Arbeitsklima: Schwierigen Arbeitsbeziehungen eine Chance geben!(storno)
Europafortbildung - Modul 1
Europafortbildung - Modul 1 (storniert am 17.05.)
Europafortbildung - Modul 2
Europafortbildung - Modul 2 (Bitte in 2020 einbuchen)
Europafortbildung - Modul 2 (storniert am 17.05.)
Europafortbildung - Modul 2 (Teil 1 in 2019)
Europafortbildung I und II
Europafortbildung M1
Frauen-Power - selbstbewusst und authentisch auftreten
Frauen-Power in der Führung
Frauen-Power in der Führung (STORNO)
Frauen-Power: Optimieren Sie Ihre Wirkung und Präsenz
Führen im Generationenmix (STORNO)
Führung im demografischen Wandel - Herausforderungen an die Generationen (STORNO)
Führung jetzt und später
Führungsaufgabe - Konstruktiv kritisieren
Führungsaufgabe - Konstruktiv kritisieren (Termin verlegt auf 24. bis 25.01.22)
Führungsaufgabe: Konstruktiv kritisieren
Gelassen und "entärgert" bei herausausfordernden Führungsaufgaben (storniert)
Gesetzestechnik – lästiger Formalismus oder spannendes Puzzlespiel?
Gesetzestexte - Lästiger Formalismus oder spannendes Puzzlespiel
Gesund und leistungsfähig älter werden – Schwerpunkt: Selbstmanagement
Gesunde Führung - gesundheitliche Führung Teil B: Methodenkoffer
Gesunde Führung - gesundheitliche Führung - Teil A: Stressprävention - SELBST-Führung
Gesunde Führung - gesundheitliche Führung - Teil A: Stressprävention - ein Führungsseminar
Gesunde Führung - gesundheitliche Führung Teil B: Methodenkoffer
Gesundheitsförderndes Führen (STORNO)
Grundzüge und Eckpunkte zum Transparenzgesetz Rheinland-Pfalz
In Konflikten sich empathischer Kommunikation bedienen
In Konflikten sich empathischer Kommunikation bedienen (STORNO)
Kleine Kompetenzreihe
Kollegiale Beratung
Kollegiale Beratung Gruppe Lambert
Konflikte / Mobbing: Darstellungen, Hintergründe und selbstkritische Herangehensweise
Konflikte / Mobbing: Darstellungen, Hintergründe und selbstkritische Herangehensweise (Storno)
Konflikte/Mobbing:Darstellungen, Hintergründe u. selbstkr. Herangehensweise
Konflikte/Mobbing:Darstellungen, Hintergründe u. selbstkr. Herangehensweise (STORNO)
Konfliktmanagement - Grundlagen
Konstruktiv kritisieren - Eine Herausforderung für die Führungskraft
Konzentration und Gedächtnisleistung steigern
Konzentration und Gedächtnisleistung steigern - Namen, Zahlen, Fakten leichter merken!
Konzepte agil entwickeln
Konzepte agil entwickeln (STORNO)
Kooperatives Miteinander am Arbeitsplatz
Kreatives Gedächtnistraining
Kreativitätstechniken
Kurzreihe:Kompetent führen (B2)
Laterales Führen - Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Leistungsfähig älter werden
Leistungsfähig älter werden – Schwerpunkt: Gesundheit
Leistungsstark bleiben - trotz Mehrfachbelastung durch Beruf und Pflege (Bitte beachten: Neuer Termin: 18. und 19. Februar 2015)
Meinungsbildung und Entscheidungsfindung in Gruppen
Meinungsbildung und Entscheidungsfindung in Gruppen (Ersatzeintrag)
Mentaltraining
Mit-Mach-Seminar I: Krisenfest und leistungsstark
MIT-MACH-Seminar II: Gesund arbeiten - in Bewegung bleiben im digitalen Alltag (storno)
MIT-MACH-Seminar: Gesund arbeiten - in Bewegung bleiben im digitalen (Berufs-) Alltag (STORNO)
MIT-MACH-Seminar: Gesund arbeiten - in Bewegung bleiben im digitalen (Berufs-)Alltag
Mitarbeiterkompetenz - Kritik geben und annehmen
Miteinander kommunizieren - visuell agieren
Mobbing und Konflikte: Darstellungen, Hintergründe und selbstkritische Herangehensweise als Führungskraft
Mobbing und Konflikte: Darstellungen, Hintergründe und selbstkritische Herangehensweise als Führungskraft (STORNO)
Mobbing und Konflikte: Darstellungen, Hintergründe und selbstkritische Herangehensweise als Führungskraft (Storno)
Mobbing und Konflikte: Darstellungen, Hintergründe und selbstkritische Herangehensweise als Führungskraft (STORNO)
Moderne Rhetorik - Die Kunst des Überzeugens
Moderne Rhetorik - Die Kunst des Überzeugens (jetzt in Mainz)
Modul (B 5) Reflexionsworkshop (Behinderung)
Modul (B 5) Reflexionsworkshop (Diversity)
Neue "Energie" tanken und Stress bewältigen!
ONLINE - "Hilfe, wir sitzen zu viel!" - Gesund führen im digitalen (Arbeits-)Alltag
Online-Meetings und Videokonferenzen "gesund" gestalten 2.Termin STORNO
Persönliches Gesundheitsmanagement - Meine Basis für Leistung und Wohlbefinden
Persönliches Gesundheitsmanagement - So bleiben Sie gesund, gelassen und leistungsstark!(abgesagt)
Persönliches Gesundheitsmanagement im digitalen Führungsalltag
Persönlichkeitstraining für Frauen: Optimieren Sie Ihre Wirkung und Präsenz
Persönlichkeitstraining für Frauen: Optimieren Sie Ihre Wirkung und Präsenz!
Persönlichkeitstraining für Frauen: Optimieren Sie Ihre Wirkung und Präsenz! (Ersatzeintrag)
Prägnante Vermerke und Vorlagen: In der Kürze liegt die Würze!
Prägnante Vermerke und Vorlagen: In der Kürze liegt die Würze! (Ersatzeintrag)
Präsentations- und Moderationstechniken
Praxisworkshop: Reaktionsstark und souverän auf der "Bühne" “ in Gesprächssituationen
Praxisworkshop: Reaktionsstark und souverän auf der "Bühne" des Führungsalltags
Praxisworkshop: Reaktionsstark und souverän auf der "Bühne" des Führungsalltags (STORNO)
Projektmanagement - Grundlagen
Protokollführung - modern und stilsicher
Prozessmanagement
Rationelle Lesetechniken -Zeitoptimierung durch verbesserte Informationsaufnahme
Resilienz contra Burn-Out
Resilienz contra Burn-Out (storniert)
Resilienztraining - krisenfest und leistungsstark
Ruhestand im Blick
Schlagfertig Kontra geben und im Dialog bleiben
Schreibwerkstatt
Storniert!!! Auf Augenhöhe in Gesprächssituationen! – Souveränität und Stärke zeigen
STORNO - Eine Einführung in Führungsfragen für die Arbeitsebene
STORNO - Laterales Führen - Führen ohne Vorgesetztenfunktion
STORNO - Projektmanagement - Grundlagen
STORNO -Aktuelle Fragen der Europapolitik und des Europarechts
STORNO 10.-11.11. -- Gesetzestechnik – lästiger Formalismus oder spannendes Puzzlespiel?
STORNO Auf Augenhöhe im Gespräch: Erfolgreich argumentieren und gelassen reagieren (abgesagt)
Stress bewältigen - Burnout vermeiden
Stress bewältigen - Burnout vermeiden - (STORNO)
StTORNO - Präventionsseminar: Persönliches Gesundheitsmanagement im digitalen Führungsalltag
Teambildung und Teamprozesse - Was macht ein Team aus?
Teambildung und Teamprozesse - was macht ein Team aus?
Test-heute so morgen so
Themennachmittag " Agilität in der öffentlichen Verwaltung"
Themennachmittag "Der Umgang mit Fehlern und Fallen beim Entscheiden"
Themennachmittag "Die Zukunft der Arbeitswelt..."
Themennachmittag "Digital Leadership"
Themennachmittag "Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst"
Themennachmittag "Mitarbeiterbindung: Was man heute für Morgen wissen sollte"
Themennachmittag "Praktische Anwendung: Agilität in der öffentlichen Verwaltung: Was ist möglich? Was ist sinnvoll?
Transparenz und Kulturwandel in Behörden (RLP) --- abgesagt
Umgang mit erlebter Sucht - ein Präventions- und Infoseminar
Umgang mit erlebter Sucht - ein Präventions- und Infoseminar (Storno)
V1 Führen mit Persönlichkeit und Motivation
V2 Effizientes Führen durch Selbstmanagement
V3 Führen mit Sozialkompetenz und emotionale Intelligenz
V3 Führen mit Sozialkompetenz und emotionale Intelligenz (4. Einstiegsamt)
V4 Führen in Veränderungsprozessen
V4 Führen in Veränderungsprozessen (4. Einstiegsamt)
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege - gesund und leistungsstark bleiben
Vermerke verfassen: kurz und ergebnisorientiert
Vertiefunsgseminar LTRanspG; Zuwendungen
Verwaltungsaufbau und -ablauf in Rheinland-Pfalz
Verwaltungsaufbau und -ablauf in Rheinland-Pfalz (Ersatzeintrag)
Verwaltungsaufbau und -ablauf in Rheinland-Pfalz (Storno)
X Landestransparenzgesetz
Stichwort:
Seite JFP:
Alle Kurse im
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